Mémoires d'Actuariat

Correctifs tarifaires fonction des identifiants des conventions collectives (IDCC)
Auteur(s) PORTIER G.
Société Axa Santé Collective
Année 2022
Confidentiel jusqu'au 19/10/2024

Résumé
La nouvelle tarification des risques incapacité temporaire et invalidité permanente (risque corporel) dans le cadre de contrat de prévoyance collective est basé sur l’expérience portefeuille. A l’aide des données sociales nominatives (DSN), des tables d’incidence et de maintien ont été construites. Les DSN permettent de connaître les arrêts de travail au premier jour des salariés dont l’établissement est assuré auprès d’AXA. L’activité des entreprises est un critère aggravation ou de diminution du risque corporel. Actuellement, pour tenir compte de critère, une classification est faite en fonction de la nomenclature d’activité française (code NAF) délivré par l’INSEE lors de l’immatriculation de l’entreprise. Les conventions collectives (à chacune correspond un code IDCC) permettent de mieux différencier ce critère. L’objectif de ce mémoire est la mise en place de correctif tarifaire en se basant sur les conventions collectives. Grâce aux données des arrêts de travail d’origines professionnelles, accidents du travail et de trajet et maladie professionnelle fournies par la sécurité sociale, il a été réalisé une classification des conventions collectives. Puis à l’aide des DSN, l’incidence en incapacité temporaire a été calculé pour chacune des classes, ce qui a permis la construction de la table des correctifs tarifaires. Mots clés : incapacité temporaire, invalidité permanente, convention collective, table d’incidence

Abstract
The new pricing for the risks of short term and long term disability (disability risk) for employee benefits contacts is based on portfolio experience. Using nominative social data (DSN), tables of incidence rates and probability of remaining were constructed. The DSNs make it possible to know the claims on the first day for the employees whose establishment are covered by AXA. The activity of companies is a criterion of aggravation or reduction of the disability risk. Currently, to take this criterion into account, a classification is made according to the French activity nomenclature (NAF code) issued by INSEE when the company is registered. Collective bargaining agreement (each corresponding to an IDCC code) can be a better differentiate criterion. The objective of this thesis is the implementation of corrective tariffs based on collective agreements. With the data on disability claims of professional origin, work and commuting accidents and occupational disease provided by social security, a classification of union agreements has been carried out. Then using the DSNs, the incidence of short time incapacity was calculated for each of the classes, which enabled the construction of the table of tariff corrections. Keywords: short term disability, long term disability collective bargaining agreement, incidence rates table