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16 septembre 2016
Recherche actuaires nouvelle génération
Encadré
Si les actuaires participent déjà aux processus d’innovation, le métier est assurément en tension et en évolution, comme l’affirme Aurore Verdier-Petit, responsable grands comptes au cabinet de recrutement Hays : « Avant de pouvoir innover avec les actuaires, il faut pouvoir les trouver. Nos clients nous demandent aujourd’hui des actuaires qui puissent être davantage force de proposition. D’ailleurs, les cursus en actuariat ont considérablement changé et intègrent de plus en plus de conférences, signe que le métier se place dans l’échange et pas seulement dans l’apprentissage brut. » De quoi faire tomber le cliché du métier réservé aux purs « matheux ».
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